随着教育事业的蓬勃发展，宿迁地区的校园图书馆正在积极寻求新的发展机遇，为了满足日益增长的学术需求，提升图书馆服务质量，宿迁校园图书馆招聘网近日发布了最新招聘信息，诚邀有志之士共同为学术之翼注入新鲜血液。

招聘背景

为了适应教育信息化的发展，宿迁校园图书馆正在全面升级服务内容，致力于为广大师生提供更加优质的阅读体验，图书馆急需招聘一批充满热情、富有创新精神的图书馆工作人员，共同打造现代化、智能化的校园图书馆。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

解答读者咨询，提供阅读指导；

维护图书馆秩序，保证图书馆安全。

任职要求：

大专及以上学历，图书馆学或相关专业优先；

具备良好的服务意识和沟通能力；

具备较强的组织能力和团队协作精神。

2、信息技术员

岗位职责：

负责图书馆电子资源的建设和管理；

维护图书馆计算机系统，保障网络畅通；

推广数字化阅读，提供技术支持。

任职要求：

计算机相关专业本科及以上学历；

熟练掌握计算机操作及网络技术；

具备良好的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、网上报名：请前往宿迁校园图书馆招聘网提交个人简历及相关材料；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及综合素质考察；

4、体检：通过面试者需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知上岗。

待遇与保障

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及表现进行定期评估；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训机会：提供丰富的在职培训机会，助力个人职业发展；

4、良好的工作环境：舒适的工作场所，和谐的工作氛围。

宿迁校园图书馆招聘网的最新消息为寻求发展的有志之士提供了良好的就业机会，您可以发挥自己的专业技能，为教育事业贡献自己的力量，如果您热爱图书馆事业，渴望在学术领域展翅翱翔，请抓住这次机会，加入我们的团队，共同书写美好的教育篇章。

欢迎广大求职者关注宿迁校园图书馆招聘网，及时了解最新招聘信息，我们期待您的加入，共同为宿迁的校园图书馆事业注入新的活力！